March 13 Letter from Our Union President / Carta del Presidente de Nuestra Unión

Dear SEIU 925 child care provider,

Child care providers are on the front lines of this current COVID-19 public health crisis. As schools close and some parents need to continue to go to work, child care continues to be crucial for many families. But child care providers also need to stay safe and healthy, and protect children and our community.
 

Please click here to take our survey regarding the impacts of COVID-19 on child care in our communities. It is fast and should only take you 4 minutes.
 

Our union has been working on a daily basis with DCYF regarding COVID-19 to discuss the implications this outbreak will have on child care. Currently, the State is telling us that they will fast-track waivers for increased capacity for providers who have the capability and want to do this. Those waivers are supposed to be available soon, and we will notify providers as soon as they are.

We have told the State that we believe during this critical time that:

1.) Payments should be based on enrollment, not attendance.

2.) Family child care providers  shouldn’t lose health insurance.

3.) There should be flexibility on ratios.

4.) Subs should be provided for people with expanded ratios or if a provider has a sick employee(s).

5.) DCYF should cover copayments if parents are unable to.

6.) Providers who are closed due to sickness should be eligible for LE&I and/or unemployment benefits.

7.) Training funds that are not used this fiscal year because of precautionary cancellation should be rolled over to next year.

We’re asking for a lot. It’s unlikely we will get everything, but our union is committed to fighting for what our communities need.  Please stay tuned as information becomes available.

Thank you for all you are doing to keep children and families healthy and safe.

We are all in this together,

Karen Hart, President
SEIU 925

 

 

 

 

Estimado proveedor de cuidado infantil de SEIU 925,

Los proveedores de cuidado infantil están en la primera línea de esta actual crisis de salud pública de COVID-19. A medida que las escuelas cierran y algunos padres necesitan continuar trabajando, el cuidado infantil sigue siendo crucial para muchas familias. Pero los proveedores de cuidado infantil también necesitan mantenerse seguros y saludables, y proteger a los niños y nuestra comunidad.

Haga clic aquí para completar nuestra encuesta sobre los impactos de COVID-19 en el cuidado infantil en nuestras comunidades. Es rápido y solo te tomará 4 minutos.

Nuestra Unión ha estado trabajando diariamente con DCYF con respecto a COVID-19 para discutir las implicaciones de este brote para el cuidado infantil. Actualmente, el Estado nos dice que acelerarán las exenciones para aumentar la capacidad de los proveedores que tienen la capacidad y desean hacerlo. Se supone que esas exenciones estarán disponibles pronto, y notificaremos a los proveedores tan pronto como lo estén.

Le hemos dicho al Estado que creemos durante este momento crítico que:

1.) Los pagos deben basarse en la inscripción, no en la asistencia.

2.) Los proveedores de cuidado infantil familiar no deben perder el seguro de salud.

3.) Debe haber flexibilidad en las proporciones.

4.) Deben proporcionarse subs para personas con proporciones ampliadas o si un proveedor tiene un empleado (s) enfermo.

5.) DCYF debe cubrir los copagos si los padres no pueden hacerlo.

6.) Los proveedores que están cerrados debido a una enfermedad deben ser elegibles para LE&I y / o beneficios de desempleo.

7.) Los fondos de capacitación que no se usen este año fiscal debido a la cancelación de precaución deben transferirse al próximo año.

Estamos preguntando mucho Es poco probable que obtengamos todo, pero nuestra Unión está comprometida a luchar por lo que nuestras comunidades necesitan. Estén atentos a medida que la información esté disponible.

Gracias por todo lo que está haciendo para mantener a los niños y las familias saludables y seguros.

Enfrentaremos esta crisis juntos,

Karen Hart, Presidente
SEIU 925

 

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