El SEIU 925 cuenta con 17.000 miembros unidos por la educación y el servicio público en Washington. Somos conductores de autobuses, proveedores de cuidado infantil, profesionales del cuidado de salud, defensores públicos, educadores auxiliares, conserjes, personal de apoyo administrativo y mucho más. Pedimos a nuestros líderes electos que financien nuestros contratos laborales, protejan nuestros derechos sindicales y garanticen que todas las familias tengan un lugar al cual puedan llamar hogar.
Financiar los contratos de los trabajadores esenciales
Durante los últimos tres años, y durante décadas anteriores, los trabajadores de los servicios públicos han mantenido los hospitales en funcionamiento, los centros de cuidado infantil disponibles y las escuelas abiertas para el aprendizaje. Han arriesgado su salud y a veces sus vidas para mantener los servicios durante una pandemia. La Asamblea Legislativa debe financiar completamente los contratos de los empleados públicos y ofrecer aumentos competitivos de los salarios de los puestos de trabajo desde el preescolar hasta el 12.o grado.
Prevenir las lesiones por movimientos repetitivos en el trabajoLos trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo (WMSD, por sus siglas en inglés) representan un tercio de todas las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo, y cuestan a las empresas la pérdida de personas con experiencia en el trabajo, los gastos de contratación y capacitación de trabajadores de reemplazo, y el aumento de las tasas de indemnización por accidentes de trabajo. Estas lesiones causan a los trabajadores dolor y sufrimiento, inestabilidad financiera y reducción de sus ingresos cuando vuelven al trabajo. Los WMSD, como las lesiones lumbares, el síndrome del túnel carpiano y la tendinitis, se encuentran entre las principales causas de lesiones laborales asociadas al consumo de opiáceos recetados y a su posible uso inadecuado. El poder legislativo debe permitir que el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I, por sus siglas en inglés) establezca normas para prevenir las lesiones por movimientos repetitivos en el trabajo.
Preservar el derecho a la privacidad uniones
Los delegados uniones son una parte fundamental del trabajo sindical: ayudan a los miembros de la Unión y a los gerentes a resolver disputas antes de que se conviertan en grandes problemas. Muchas uniones dan por sentado que las conversaciones con un delegado son confidenciales, lo que ya no es el caso. En la actualidad, los registros de los delegados uniones no están protegidos por la ley y pueden ser citados por las empresas u otras entidades.
Existe una solución de sentido común para este problema. El poder legislativo debería añadir al “representante uniones” a la lista de personas (incluidos el cónyuge, el abogado, el defensor contra la violencia doméstica, el consejero de apoyo, el terapeuta de salud mental y otros) que no están obligadas a compartir detalles de conversaciones privadas.
Ampliar el acceso al cuidado infantil
La falta de acceso a centros de cuidado infantil asequibles perjudica a toda nuestra economía. Los padres o proveedores de cuidado no pueden reincorporarse al mercado laboral, y los aprendices no pueden acceder a empleos sindicales mejor pagados si no disponen de un lugar seguro para sus hijos durante el día. El poder legislativo debería:
- Aumentar la bonificación del programa Working Connections Child Care (WCCC) para ofrecer servicios de cuidado infantil entre las 6 p.m. y 6 a.m. de $90 al mes a $500, para realmente incentivar a los proveedores a ofrecer horas no estandarizadas de cuidado para más familias.
- Financiar el Instituto Imagine con $2,5 millones para graduar a 150 nuevos proveedores de cuidado infantil al año a través de la tutoría entre pares, abriendo hasta 5.000 nuevos cupos de cuidado infantil con licencia.
- Autorizar a los aprendices registrados que calificaron para el programa Working Connections Child Care antes de su aprendizaje para acceder al subsidio en su primer año de aprendizaje.
- Prohibir que las Asociaciones de Propietarios prohíban las instalaciones de cuidado infantil familiar en sus comunidades.
Garantizar viviendas para todos
Demasiadas familias de Washington tienen dificultades para permitirse una vivienda. El hecho de no permitir ni construir suficientes viviendas ha hecho que los precios y los alquileres estén fuera de nuestro alcance. Las familias de bajos y medianos ingresos se enfrentan a desplazamientos más largos, la inestabilidad en las propiedades de alquiler y la imposibilidad de construir riqueza generacional a través de la propiedad de la vivienda. El poder legislativo debe:
- Aumentar la oferta de viviendas. Eliminar las leyes de zonificación excluyentes que impiden la vivienda asequible y ampliar las leyes de zonificación en las que se permiten unidades de vivienda secundarias/accesorias (ADU, por sus siglas en inglés) en una propiedad. Aumentar la densidad cerca del transporte público; e incluir medidas sobre el clima en la Ley de Gestión del Crecimiento, para que las comunidades del futuro estén más protegidas de las inundaciones, los incendios y el crecimiento urbano descontrolado.
- Estabilizar a los inquilinos. Todas las familias deben estar estables y seguras en sus hogares. El estado debe proteger a los inquilinos exigiendo un preaviso más largo de los aumentos de alquiler, impedir el abuso de los depósitos por daños y hacer cumplir las protecciones existentes para los inquilinos.
- Aumentar los subsidios para atender a los residentes con ingresos muy bajos. El tipo de vivienda asequible y accesible que se necesita para que todos tenga un hogar nunca se resolverá con un mercado con fines de lucro. El estado debe invertir $400 millones en el Fondo Fiduciario de la Vivienda para viviendas permanentes y verdaderamente accesibles.